李克強：未來不再有公司，只有平臺；未來不會有員工，只有合伙人。
作者： 發布日期：2018-08-30
未來不再有公司，只有平臺； 未來沒有老板，只有創業領袖； 未來不會有員工，只有合伙人。 如今單打獨斗的年代已經過去了，現在的年代是合伙制的年代，賺小錢靠個人，賺大錢靠團隊，股權分配、股權激勵、股權融資是企業的一次深刻變革。 ----李克強
如何讓優秀的員工當家做主，成為合伙人-
合伙人是未來必然趨勢，萬科、華為、海爾、小米等著名的公司都在紛紛推行合伙人管理模式，讓員工與公司形成利益共同體，事業共同體，命運共同體。讓員工轉變打工心態，從過去為老板干轉變為自己干。
建立合伙人制度管理 ---
讓為自己干等于為公司干，必須建立合伙人的制度，合伙人的制度包括進入機制、發展機制、考核機制、分配機制、淘汰機制、退出機制等制度。
